周鹏委员：

您提出的关于提高校园安全安保服务保障的建议的提案收悉，现答复如下：

一、严格准入标准，优化队伍结构

一是按照立足实际、按需配置、公开招标的原则，将89所中小学校、幼儿园，按照城区、乡村2个标段公开进场招标，截至目前已完成一标段招投标工作。二是坚持优化年龄结构、提升安保能力的工作思路，明确约定保安聘用年龄为50周岁，对复转军人或经体检身体健康、有保安证、与其本人及家属签订承诺书的，年龄可放宽到52岁左右，预计到2025年秋季学期保安队伍将下降到52周岁，逐步将年富力强的安保人员充实到教育系统保安队伍当中。三是重点关注体能状态、心理状态、背景审查等关键环节，在新聘保安入职前，严审无犯罪记录，严把体能测试成绩，严格体检筛查，建立健全保安人员考核退出机制，对年龄偏大、体能不达标或履职不到位的人员及时调整更换，切实做到人岗相适。

二、强化培训演练，提升业务能力

一是坚持培训常态化，积极对接公安、消防等部门，围绕防暴器械使用，消防应急处理、急救技能等重点环节开展培训。今年以来，已开展培训2场次，覆盖保安224人，实现业务能力提升培训全覆盖。二是坚持演练常态化，按照每学期开展1次的演练的工作要求，组织保安队伍，重点围绕反恐防暴、突发事件处置等关键要素，开展实战演练。截至目前，已开展演练2次。三是完备管理机制，制定《学校保安员管理办法》，将日常考勤、履职情况与绩效挂钩，实行月度考核。严格执行巡查制度，落实保安人员24小时值班、出入登记、校园巡逻等工作要求，牢牢守住校园安全底线。强化物防能力，与属地派出所建立联动机制，实现“一键报警”装置全覆盖。

三、加大保障力度，稳定队伍发展

一是提高待遇保障，积极争取区本级财政支持，年度服务费总额由2024年的617.52万元提升至2025年的913.16万元，提高了295.64万元。将保安的劳务费用由每人每年3.32万元（含五险）提高至5.07万元每人每年，增资1.75万元。二是为各校配备防暴盾牌、钢叉、防刺背心等器械，部分学校增设人脸识别系统和智能监控设备。

中卫市沙坡头区教育局        

2025年5月14日            

（此件公开发布）