各村、各中心、室（站）：

　　为进一步健全和完善干部工作实绩考核评价机制，激励镇村干部主动作为、勇于担当、干事创业，推进干部能上能下、能进能出，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，确保各项工作任务圆满完成。现就镇村干部2016年秋季农田水利基本建设和农村环境卫生综合整治工作实绩考核有关事宜通知如下。

　　一、考核范围

　　考核对象为镇罗镇领导班子成员及其他科级干部、村干部。其中：镇领导班子成员、科级干部、村书记由区委组织部进行考核，其他镇村干部由镇罗镇党委进行考核。

　　二、考核方式与步骤

　　（一）建立责任清单（9月25日前）

　　各村按照秋季农田水利基本建设和农村环境卫生综合整治工作事项的数量、任务轻重、难易程度等，将重点工作细化、分解，制定责任清单，明确目标任务、完成时限和责任主体，经镇党委书记签字后报区委组织部。

　　（二）进行追踪考察（9月25日至11月10日）

　　根据各村上报的责任清单，镇党委安排专人通过查作风、看现场、做评价等方式对镇村两级干部进行记录考察。组织现场核查：镇党委安排专人到现场查看工作推进情况和效果，对工作滞后、效果不明显的村，考核组向党委、政府分管领导及时反馈工作任务推进落实情况。

　　（三）整理考察情况（11月11日至11月15日）

　　通过对镇村干部考评、现场查看、领导评价等结果进行打分，形成2016年秋季农田水利基本建设和农村环境卫生综合整治工作实绩量化成绩。

　　三、考核结果运用

　　考核结果做为我镇年终效能目标考核的重要依据，鼓励褒奖那些态度坚决、措施有力、埋头苦干、成效明显的干部，从严惩治那些态度消极、敷衍塞责、落实不力、作风不实的干部，形成争先进位、干事创业的良好氛围。

　　四、考核组织领导

　　为强化督查措施，确保督查效果，成立考核领导小组，名单如下：

　　组  长：刘德祥　　镇党委书记

　　副组长：郭建华　　镇党委副书记、镇长

　　        徐吉平　　镇纪委书记

　　        黄振全　　镇政府副镇长

　　成  员：张俊杰　　镇党委委员、党政办主任

　　        黄泽斌　　镇水管站站长

　　        杨国林　　镇特色产业服务中心主任

　　        韩瑞军　　镇社会与经济管理办主任

　　        张吉岳　　镇林业站站长

　　        李秉杰　　镇党委秘书

　　        吴国荣　　镇保洁公司经理

　　        王宁望　　镇村镇建设办公室干事

　　考核组重点做好镇村干部考核工作，督导各村保质保量的完成各项建设任务。

　　五、工作要求

　　（一）加强协调，统筹推进。秋季农田水利基本建设和农村环境卫生综合整治工作任务重、时间紧，且当前正值各项工作收尾阶段，各村要协调好各方面力量，统筹抓好各项工作。

　　（二）明确责任，把握进度。实行工作推进进度定期报告制，各村要明确专人每周星期一按照责任清单汇总镇干部和村干部工作推进情况以及存在的问题。

　　中卫市沙坡头区镇罗镇人民政府   

　　2016年9月24日