为进一步提升基层医疗卫生机构服务能力，促进优质医疗资源扩容下沉，全力推进医疗卫生事业高质量发展，区卫生健康局于2025年3月10日组织召开“三长一员”下基层行动工作启动会议。全面部署“卫健局局长牵头抓总、卫生院院长包片负责、业务科长具体落实，医务人员严格执行”的立体化基层服务机制。区卫生健康局局长黄宗玺同志作动员讲话，局机关领导班子、各医疗卫生单位主要负责人、各业务室负责人共25人参会。

高位推动，机制先行。会议解读了《中卫市沙坡头区卫生健康系统“三长一员”下基层行动工作实施方案》，明确构建“1+3”工作模式，即“1”个工作专班，负责统筹协调和指导推进下基层各项工作任务；“3”项机制，暨统筹协调落实机制、监督机制、考核机制联动运行，实行清单化管理、项目化推进、责任化落实。

聚焦重点，精准执行。会议强调，“三长一员”下基层要直奔问题、直击要害。局长引领，精准调研施策。每两月下基层指导工作不少于3天，重点了解基层医疗卫生机构运行情况、人员队伍建设情况、群众看病就医需求等，帮助解决实际困难，推动各项政策落地见效。院长（主任）包保，助力能力提升。每周下基层指导工作不少于1天，主要了解各村卫生室（社区卫生服务站）医疗服务开展情况，指导基层提升业务水平。科（室）长下沉，全力攻坚难题。每周下基层指导工作不少于1天，负责技术下沉与标准化指导，参与公共卫生和家庭医生签约服务、健康教育及健康促进等活动。

全员动员，压实责任。会上，各单位负责人郑重表态，将进一步明确工作目标和方向，力争年底实现基层诊疗量占比65%以上，孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率控制在10/10万、2.2‰、3.3‰以内，重大慢性病过早死亡率降至14.3%以下，人均预期寿命稳步提升，推动基层医疗机构诊疗能力和服务水平全面提升。

会议要求，“三长一员”要结合实际、深入基层、贴近群众，深层次、全方位、多渠道了解情况，帮助基层解决工作中存在问题，要把“三长一员”下基层工作开展情况作为领导干部平时考核和年度考核的重要内容。下一步，区卫健局将进一步强化督导指导，采取“四不两直”方式检验工作实效，真正让工作沉下去、问题浮上来、服务提上来。