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  • 柔政发〔2018〕22号
  • 沙坡头区柔远镇
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  • 2018年03月15日
中卫市沙坡头区柔远镇人民政府关于沙坡头区开展扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动的整改方案
柔政发〔2018〕22号
时间:2018年03月15日 来源:沙坡头区柔远镇
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沙坡头区脱贫攻坚工作领导小组:

  根据贵单位下发的《关于印发<沙坡头区开展扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动实施方案>的通知》文件精神,针对文件中提出的问题和建议,柔远镇党委、政府高度重视,及时查摆我镇扶贫领域存在的问题,并提出整改方案。

  一、我镇扶贫领域存在的主要问题

  1.工作方法简单,工作措施僵硬,检查指导者多、推进落实者少,不能及时帮助干部解决推进落实过程中的机制障碍。

  2.帮扶干部“走读式、挂名式”帮扶仍然存在,“只转转、不用心”,“只谈谈、不落实”,对贫困户情况不熟悉、不了解,帮扶效果不显著。

  3.帮扶责任人思想和行动仍停留在填表、算账、签字等表面工作上,对扶贫政策宣传落实到位,帮扶思路不宽,办法不多,效果不好,群众满意度不高。

  4.不注重激发贫困群众的内生动力,技能培训和技术服务滞后、教育引导乏力,群众等靠要思想严重,扶贫成果不可持续。

  5.重干轻学,对扶贫政策知之不多、知之不深、理解不透,满足于“大概”“差不多”“好像”等模糊印象。

  二、整改措施

  (一)加强学习培训。结合学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求及自治区第十二次党代会提出的“脱贫富民”战略要求,我镇制定学习培训计划,加大扶贫政策、脱贫攻坚方针政策、科技知识等方面的培训力度,通过培训、考试、现场指导、经验交流等方式,解读脱贫攻坚政策举措,介绍精准扶贫典型案例,总结好经验好做法,帮助包保干部提高认识,着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。

  (二)加大对包保干部考核力度。对镇包保干部每个季度进行一次考核,主要考核干部对扶贫政策了解情况、对自己扶贫对象家庭情况了解情况、包保满意度等方面,对成绩突出、群众认可的进行表彰奖励;对走形式、弄虚作假、失职失责的干部进行严肃问责,并且再培训再教育,确保干部将扶贫工作落到实处。

  (三)加强干部管理力度。对包保干部加强管理,督导包保干部下村入户进行帮扶,加强保障支持,确保帮扶干部下得去、融得进、干得好。

  三、整改要求

  (一)建立健全脱贫攻坚领导责任制。乡镇党委政府承担主体责任,成立由党委和政府主要领导任双组长的脱贫攻坚领导小组,落实党政主要领导第一责任人制度,具体负责活动的部署安排工作,亲自谋划推动,切实把“脱贫攻坚作风建设年”活动落到实处。

  (二)强化扶贫机构队伍建设。强化领导小组决策部署、统筹协调、督促落实、检查考核职能。镇扶贫办要明确职责,配齐配强人员力量,确保扶贫开发工作落实。

  

  

中卫市沙坡头区柔远镇人民政府    

2018年3月15日          

  (此件公开发布)

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