关于对沙坡头区政协一届六次会议第40号提案办理的答复
| 索引号 | 640502064/2021-00064 | 文号 | 137 | 生成日期 | 2021-10-13 |
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| 公开方式 | 主动公开 | 发布机构 | 沙坡头区委组织部 | 责任部门 | 沙坡头区委组织部 |
尊敬的陆春波委员：
您提出的“关于改进楼栋（单元）长配备工作的建议”的提案收悉，现答复如下：
今年以来，沙坡头区以“四联四化”机制为统领，不断健全完善社区基层治理网格化管理体系，多措并举强化楼栋（单元）长管理工作，社区基层治理水平得到明显提升。
一、健全考核机制
严格按照《沙坡头区城市社区网格服务人员考核管理办法》，坚持对楼栋（单元）长分级分类考核，根据履职情况，每季度对楼栋（单元）长进行百分制量化考核，将机关干部楼栋（单元）长季度考核结果纳入平时考核范围，对乡镇反馈考核为不合格的干部，平时考核不予评为优秀。对于社区居民楼栋（单元）长，将考核结果与志愿服务积分管理相挂钩，根据服务内容、服务时长、工作贡献累计积分，依托社区“时间银行”“爱心超市”等进行实物奖励，切实调动和激发社区居民参与的热情。对不愿承担楼栋（单元）长工作的，征求本人意愿，逐步有序替换。
二、明确职责定位
下发《关于进一步推进机关事业单位参与城市社区网格化管理工作的通知》，明确细化楼栋（单元）长工作职责，由乡镇党委根据职责范围定期谋划制定工作任务，经由社区下派至各楼栋（单元）长，督促其发挥好社区治理联络员、协管员作用。同时，建立挂牌公示制度，统一制作楼栋长、单元长公示牌在小区楼栋和单元进行悬挂，公示其姓名、联系电话和所管辖区域等信息，便于居民知晓和监督，一定程度上促进了楼栋（单元）长的履责意识。
三、完善联动体系
以楼栋和单元为单位建立楼栋长、单元长微信群，充分借助信息化手段，了解收集居民关注的热点、小区治理的堵点、公共安全的漏点等问题，及时反馈社区协调解决；同时做好居民与社区之间的信息沟通、情况通报工作，加强与居民的沟通交流，主动、及时调解邻里纠纷，最大限度把矛盾纠纷消除在萌芽状态，推动实现“楼栋（单元）微自治”。建立定期协商制度，由网格长牵头，定期组织楼栋长、单元长共同商议小区事务，梳理居民需求，化解居民矛盾，提出工作建议，开展自治共治。
非常感谢您对沙坡头区基层治理工作的关注和支持！
中共中卫市沙坡头区委组织部
2021年10月13日
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