镇罗镇紧扣乡村振兴战略需求，以实施新时代人才强国战略为引领，坚决落实各级人才工作部署，创新构建“1＋N”人才融合发展体系。全镇以“农”字号人才工作站为总枢纽，联动实训基地、企业园区等多元平台，探索出一条“外部专家智力引进＋本土骨干人才培育”双轮驱动的特色路径，聚力打造集技术攻关、成果转化、人才培训与服务推广于一体的综合性农业人才发展高地，为全镇农业高质量发展注入强劲智力动能。

一、筑基固本，构建规范化管理服务体系。工作站将规范化建设作为立身之本，建立健全涵盖人才管理、项目运作、服务保障的全链条制度。目前，核心平台功能区域总面积超10000平方米，硬件设施先进，运维专业。创新实施“电子档案＋纸质备份”双管理模式，实现人才信息精准动态管理。特别是，投资250万元以奖代补方式支持重点企业，盘活闲置资源建成面积达1156.08平方米的“专家小院”，配套全智能检测仪、智能会议系统等先进设备，实现专家工作站的实质性提档升级，为高层次人才提供了集成果展示、检测实验、学术交流于一体的综合平台，管理体系与硬件保障同步夯实。

二、引育并举，打造多层次专业化人才梯队。秉持“引才聚智、育才有方”原则，工作站持续壮大农业人才队伍。现已精准吸纳涵盖种植养殖、加工、技术推广等领域的本土专业人才59名。全年围绕产业痛点，组织专题培训、田间实操等培育活动28场次，参与满意度达89％以上。强力推进“1＋N”项目引智，成功联动宁夏普天瑞农农业有限公司、宁夏犇牛农牧科技有限公司等主体，累计引进农业领域高层次专家及紧缺技术人才20名，其中不乏博士、高级工程师等高端人才，初步形成“高端引领、骨干支撑、基层覆盖”的人才梯队结构，有效破解乡村人才短缺难题。

三、聚焦实效，推动科研成果与产业深度融合。工作站积极承担区级及以上科研项目9项，已产出多项论文、专利等阶段性成果。深化产研融合，与5家企业建立稳定合作。依托“1＋N”项目平台，建成试验示范基地265亩、高标准露地蔬菜示范基地1900亩，重点覆盖朝天椒、贝贝南瓜等优势作物，加速了新品种、新技术、新模式的示范推广与产业化应用。通过推动科研成果直接落地，有效提升了产品质量与生产效率，降低了生产成本，带动了农民增收，实现了经济效益与社会效益的双提升，有力推动了设施农业向规模化、标准化、高附加值升级。

四、创新联动，激发乡村产业内生发展动力。积极引入绿色智慧发展理念，探索产学研用协同创新模式。自主研发的人才评价方法等工作机制获得推广借鉴。与10所高校、科研院所等单位建立广泛合作关系。项目通过搭建平台、创新机制，有效激活本地设施农业发展新动能，实现了人才供给与产业需求的精准匹配，其相关工作成效获媒体累计报道11次，并获得上级表彰，形成了良好的示范效应。该模式为同类地区破解人才瓶颈、促进产学研融合、推动农业高质量发展提供了可借鉴的“镇罗经验”。

下一步，镇罗镇将继续深化“1＋N”人才融合发展思路，完善全链条人才服务生态，进一步释放人才创新创造活力，为全面推进乡村振兴、加快农业现代化提供更坚实的人才支撑和智力保障。