就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。为进一步夯实常乐镇就业保障服务水平，让群众足不出户就能了解并享受党和政府的就业扶持政策，我镇以基层公共服务平台标准化建设为契机，不断提升基层公共就业平台的服务水平，常乐社区于2022年被评为“国家级充分就业社区”，为我镇基层公共就业服务平台创新发展提供了借鉴经验。

坚持统筹谋划、全面夯实建设基础。我镇基层服务平台建设始终按照国家级充分就业社区的标准和要求，加强基础设施、人员队伍和信息化建设，以高标准、严要求落实创建工作，完善平台服务功能。常乐社区结合工作实际，始终坚持贯彻“一面党旗，一个充分就业社区”的创建理念，成立工作专班，建立健全组织体系，完善规章制度，整合辖区用工资源，落实各项措施，为争创“充分就业社区”理清了思路，奠定了基础。

坚持对口援助，全面提升服务水平。常乐社区创新以“1＋2＋X”工作法，即建立“1”份台账，增强“2”项本领，推荐“3”次岗位，不断丰硕群众“钱袋子”。建立健全辖区就业困难人员信息库，详细记录其自身优势、就业意愿等所需所求，做到了“家底清、情况明”。积极开展就业技能和创业指导培训，定期收集、筛选、推送本地企业用工信息，有针对性地开展“送政策”“送岗位”的就业援助服务，双向拓展就业渠道。对于未就业的劳动力，按照其就业意愿，定向开展多次就业岗位推介，直到帮助其实现就业。在创建期间，先后帮助68名大龄就业困难人员申请灵活就业社保补贴，暖人心送政策64人次，高质量送岗位58人次。

坚持拓宽路径，全面延伸就业渠道。深入发掘就业岗位，是解决群众就业之要，是创建充分就业社区之根。常乐社区针对有工作能力又因照料老人、病人等没法外出工作的失业人员，引进制作花圈等家庭手工作坊就业，实现“挣钱”“顾家”两不误；针对有劳动能力但无法外出的中青年就业困难人员，利用公益性岗位政策，挖掘可安置的保洁、治安巡逻和护理等公益性岗位，实现就近就业；充分发挥常乐集市地域优势，引导下岗失业人员创办投资少、见效快的个体经营，实现自主就业。2020年以来，常乐社区共帮助118名下岗失业人员实现再就业，10多户特困户得到了辖区企业和社会各方的支持和帮助，切实解决就业困难。

改善民生无止境，创新服务不停步。在新的起点上，常乐社区将一如既往坚守服务民生的初心，继续巩固拓展创建成果，积极推广创建经验，与各村携手共建，强基础促发展、稳就业惠民生，努力为就业困难人员创造更多就业机会，拓展更宽就业渠道，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。