为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，区应急管理局全面部署、积极推进，督促指导企业建立健全事故隐患内部举报奖励机制，总结提炼一批可复制、可推广的典型做法，有效推动生产经营单位主动开展隐患自查自纠，激励广大一线员工争当“隐患排查员”。现将沙坡头区部分企业事故隐患内部举报奖励典型实例公布如下：

实例1

2026年3月8日，宁夏三元中泰冶金有限公司5、6＃炉某电工在工作过程中，发现5、6＃炉出炉平台堵眼机提升窗插销固定不牢，存在脱落风险，且钢丝绳滑轮卡死不转，存在安全隐患，立即上报公司安环部并协助整改。公司依据《宁夏三元中泰冶金有限公司事故隐患内部报告奖励机制》规定，对该员工进行通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例2

2026年3月20日，宁夏新华实业集团钢铁有限公司某员工在日常巡检中，发现拉包车电源线裸露，立即对拉包车进行断电，并对电源线及保护套进行更换处理。公司依据《宁夏新华实业集团钢铁有限公司安全生产奖惩制度》规定，对该员工进行通报表扬，并给予50元现金奖励。

实例3

2026年3月10日，宁夏新华实业集团有限公司4＃炉某员工在四楼掏烟囱时，发现4＃炉四楼环保烟囱伸缩缝破损冒烟，立即上报机修车间跟班维修工和安监部，经维修后消除该隐患。公司依据《宁夏新华实业集团有限公司安全生产奖惩制度》规定，对该员工进行通报表扬，并给予200元现金奖励。