为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，区应急管理局全面部署、积极推进，督促指导企业建立健全事故隐患内部举报奖励机制，总结提炼一批可复制、可推广的典型做法，有效推动生产经营单位主动开展隐患自查自纠，激励广大一线员工争当“隐患排查员”。现将沙坡头区部分企业事故隐患内部举报奖励典型实例公布如下：

实例1

2026年1月8日，宁夏中卫市银河冶炼有限公司余热发电车间某员工在日常巡检过程中，发现余热发电制水车间西侧放水口井盖损坏缺失，立即在现场设置临时警示标识，引导人员、车辆绕行，并第一时间上报安全科，全程配合完成井盖更换工作。公司依据《宁夏中卫市银河冶炼有限公司事故隐患内部报告奖励机制》，对该员工进行通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例2

2026年1月3日，宁夏明巨电石有限公司机修车间某员工发现石料棚外消防井盖被拉运石料的车辆碾压后移位，存在人员跌落的风险，随即上报公司安监科，公司立即组织人员对该井盖复位并进行加固处理。公司依据《宁夏明巨电石有限公司事故隐患报告和奖励制度》，对该员工进行通报表扬，并给予50元现金奖励。

实例3

2026年1月14日，宁夏夏华肉食品股份有限公司某员工在作业过程中，发现加工车间设备覆膜机防护罩松动，立即按流程上报公司，公司严格落实处置方案，已对存在问题的设备进行维修处理。公司依据《宁夏夏华肉食品股份有限公司事故隐患内部报告奖励机制》，对该员工进行通报表扬，并给予50元现金奖励。