为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，区应急管理局全面部署、积极推进，督促指导企业建立健全事故隐患内部举报奖励机制，总结提炼一批可复制、可推广的典型做法，有效推动生产经营单位主动开展隐患自查自纠，激励广大一线员工争当“隐患排查员”。现将沙坡头区部分企业事故隐患内部举报奖励典型实例公布如下：

实例1

2026年1月16日，宁夏三元中泰冶金有限公司某员工在巡检过程中发现2号炉浇铸车间放置的铁水包耳轴内侧烧损严重，使用时存在安全隐患，立即向公司安环部报告，公司随即组织人员对该铁水包进行维修处理。公司依据《宁夏三元中泰冶金有限公司事故隐患报告和举报奖励制度》规定，对该员工进行通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例2

2026年1月15日，宁夏新华实业集团钢铁有限公司某员工在夜间巡检过程中发现5＃炉3号电极筒瓦循环水流量异常，随即通知5＃炉炉长联系维修车间班组对循环水管路进行检查，发现水管因水垢堆积导致水流量变小，立即进行停炉处理。公司依据《宁夏新华实业集团钢铁有限公司安全生产奖惩制度》规定，对该员工进行通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例3

2026年1月9日，宁夏新华实业集团有限公司某员工在作业过程中，发现4＃炉西南拐角配电箱接地线断裂，存在人员触电风险，立即更换了接地线。公司安监部根据《宁夏新华实业集团有限公司事故隐患内部报告奖励机制》，对该员工进行通报表扬，并给予200元现金奖励。