为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，区应急管理局全面部署、积极推进，督促指导企业建立健全事故隐患内部举报奖励机制，总结提炼一批可复制、可推广的典型做法，有效推动生产经营单位主动开展隐患自查自纠，激励广大一线员工争当“隐患排查员”。现将沙坡头区部分企业事故隐患内部举报奖励典型实例公布如下：

实例1

2025年11月29日，宁夏三元中泰冶金有限公司8＃炉某员工在作业过程中，发现8号炉二层平台东边窗户玻璃出现裂缝，受震动跌落可能对地面人员造成伤害，立即按流程上报，公司随即组织人员对有裂缝的玻璃进行更换。依据《宁夏三元中泰冶金有限公司事故隐患报告和举报奖励制度》，对该员工进行通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例2

2025年12月15日，宁夏新华实业集团钢铁有限公司某员工在值班过程中发现循环水管水流量小于正常流量，立即联系炉长和机修车间对矿热炉进行停炉吹管处理，排除循环水管因缺水导致高温熔化漏水隐患。根据《宁夏新华实业集团钢铁有限公司内部举报奖励制度》，对该员工进行通报表扬，并给予50元现金奖励。

实例3

2025年12月11日，宁夏新华实业集团有限公司某员工在作业时发现3＃炉五楼电动单梁吊滑轮边破损，及时上报机修车间进行更换。公司根据《宁夏新华实业集团有限公司隐患上报奖励制度》，对该员工予以通报表扬，并给予200元现金奖励。