为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，区应急管理局全面部署、积极推进，督促指导企业建立健全事故隐患内部举报奖励机制，总结提炼一批可复制、可推广的典型做法，有效推动生产经营单位主动开展隐患自查自纠，激励广大一线员工争当“隐患排查员”。现将沙坡头区部分企业事故隐患内部举报奖励典型实例公布如下：

实例1

2025年12月9日，宁夏中卫市银河冶炼有限公司某员工在执行巡检任务时，发现西大门口户外电子屏存在模块脱落现象，第一时间向安全科上报隐患情况，并在现场设置临时警示标识，引导人员绕行规避风险。在维修人员到场后，主动配合完成脱落模块的拆卸检查、重新安装及功能测试工作，确保电子屏恢复正常运行。公司根据《宁夏中卫市银河冶炼有限公司事故隐患内部报告奖励机制》规定，对该员工予以通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例2

2025年11月30日，宁夏齐云冶金发展有限公司某员工发现4号炉一楼西边水管漏水，立即报告安全部和当班值班人员，公司随即组织人员对漏水的水管进行维修。公司根据《宁夏齐云冶金发展有限公司安全隐患排查治理及内部报告奖励制度》规定，对该员工予以通报表扬，并给予100元现金奖励。

实例3

2025年11月26日，宁夏明巨电石有限公司某员工发现2＃电石冷却车间北侧遮雨帘彩钢瓦被大风刮起，造成彩钢瓦固定螺栓脱落，彩钢瓦随风飘动，易发生脱落伤人。随即上报安监科，安监科立即组织维修人员对彩钢瓦进行加固。公司根据《宁夏明巨电石有限公司事故隐患报告和奖励制度》规定，对该员工予以通报表扬，并给予50元现金奖励。