为进一步提升社会组织负责人业务能力，推动社会组织规范化、专业化建设，助力沙坡头区社会组织高质量发展，近日，区民社局组织开展了沙坡头区2025年社会组织人才队伍能力提升培训班，沙坡头区60家社会组织负责人及财务人员共计100余人参加了培训。

紧盯制度规范，以政策解读蓄力赋能。本次培训围绕社会组织政策法规解读、财务管理、内部治理、年检年报等重点内容设置了培训课程。区民社局工作人员结合日常执法检查情况，系统解读《社会组织登记管理条例》《社会组织名称管理办法》等政策文件，并针对年检年报、换届选举、活动备案等工作中常见的问题进行现场答疑，切实推动社会组织依法依规运行。同时，邀请长期从事民间非营利组织财务管理的专家围绕社会组织财务管理普遍存在的问题及重难点进行培训，包含《民间非营利组织会计制度》解读、社会组织财务管理及实操、凭证粘贴及应附佐证票据注意事项等多项内容，着力补齐短板，强化弱项。

聚焦能力提升，以业务培训强基固本。为进一步加强社会组织党的建设，推动社会组织高质量发展，本次培训邀请了西安市联众力社会工作发展中心评估研究部主管、高级社会工作师赵静为沙坡头区社会组织负责人授课。课程主要围绕学习贯彻党的二十大精神、社会组织高质量发展等内容进行了专题辅导，针对社会组织在运行管理过程中存在的党建工作水平较低、党建业务融合不够、参与基层治理能力不足等问题进行了深入剖析并给出了解决措施，有效推动沙坡头区社会组织高质量发展。

突出示范引领，以示范观摩互学互促。培训最后一天，全体人员赴银川实地观摩了宁夏义工联合会、银川市金凤区蓝山名邸幼儿园等3家星级社会组织。通过“听讲解、看资料、问经验”的方式，实地学习了自治区星级社会组织在内部治理结构优化、品牌项目孵化、公益资源链接等方面的经验做法，直观学习先进典型的管理模式和创新路径，为自身规范化建设提供参考。引导社会组织对标先进典型，用心学懂融会弄通，在基层治理、民生服务等领域发挥更大作用。

此次培训旨在通过理论与实务相结合的方式，牢固树立社会组织依法办会、按章办会、能力强会、自律与诚信、强化党建的“五个意识”。下一步，区民社局将进一步凝聚部门工作合力，提高社会组织监管水平，加强执法检查力度，充分发挥社会组织在帮扶困难群众、关爱“一老一小”、回应民生关切等方面的专业优势，引导社会组织在基层治理中担当作为，助力民政事业高质量发展。