2022年，沙坡头区各定点帮扶部门（单位）以及各社会组织，结合各自优势，扎实开展定点帮扶工作，进一步助力定点帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴。各驻村工作队、村“两委”班子积极落实有关乡村振兴工作政策，帮扶工作取得了实质性进展。

（一）制定帮扶方案，精心组织安排。沙坡头区印发了《关于2022年沙坡头区部门（单位）定点帮扶工作安排的通知》，安排91个部门、企业定点帮扶51个行政村。各帮扶部门（单位）对帮扶工作高度重视，把定点帮扶工作作为重点工作任务之一纳入本部门（单位）年度工作计划，制定了定点帮扶方案，明确工作任务。大部分部门（单位）能积极承担帮扶任务，对接帮扶村，进村入户了解情况，掌握影响和制约帮扶村发展方面的困难和问题，积极为帮扶村出谋划策。同时，积极对接企业向帮扶村献爱心。据统计，各帮扶部门（单位）2022年共向帮扶村落实帮扶项目资金折合人民币48.615万元，协调爱心企业向我区农村地区捐助物资折合人民币109.6666万元（捐助资金5.6万元，捐助物资折合人民币104.6666万元），各驻村帮扶干部所在单位向驻村干部所在村投入折合人民币21.0621万元，5家“万企兴万村”帮扶企业累计投入折合人民币5.61万元。

（二）强化干部管理，做实驻村帮扶。加大对驻村干部教育培训力度，举办沙坡头区驻村干部观摩评促推进会1期，选派100余名驻村干部参加自治区、市级示范培训班，实现全体驻村干部充电到位。将50支驻村工作队划分为18个片区，推动驻村工作队工作模式从“单打独斗”向“抱团发展”转变。各驻村工作队打破区域限制，通过抱团聚智、集中会诊等方式，共召开定期例会、座谈会等30余次，研究解决问题100余个。建立区镇村三级管理考核和季度汇报制度，乡镇党委负责直接管理，每月组织召开驻村干部工作例会，及时了解驻村干部工作推进、廉洁自律等情况，帮助解决工作中遇到的问题，保证制度执行。

（三）发挥行业优势，提升帮扶成效。各部门（单位）结合主责主业，积极发挥行业部门优势多措并举推进定点帮扶工作。区司法局在思乐村培育法律明白人10人、法律明白人骨干2名，6月底联合思乐村党支部开展主题党日活动，深入推进依法治村；区人大常委会办公室领导实地了解黄泉村旱情实际，拨付抗旱补灌应急资金2万元；招商银行银川分行为新录取大学生发放助学金2.2万元；中卫农村商业银行为孟家湾村村民办理贷款52户3190万元，鼓励群众发展种植养殖及个体经济；区科技局在兴盛村举办培训班4次，累计培训100余人次、发放枸杞剪枝剪60把；区政协自筹物资5万元用于促进永新村“四大提升”行动，协调物资10万元用于基础设施建设提升及产业帮扶。