关于对沙坡头区政协二届二次会议第35号提案办理的答复

刘芳、张文玉、宋慧香委员：

您们提出的关于落实关心关爱医务人员措施的建议收悉，现答复如下：

该建议共提出具体建议5条，均已办结。具体办理情况如下：

第1条建议“提高薪酬待遇”办理情况

根据《自治区财政厅  自治区人力资源和社会保障厅  自治区卫生健康委关于做好医务人员临时性工作补助的通知》（宁财（社）发〔2023〕14号）精神，对2022年12月7日至2023年3月31日过渡期间，直接参与疫情防控救治的发热门诊、急诊、呼吸科病房、感染科病房、重症病房内的相关医护人员，120急救人员，以及血站一线采血人员，每人每天补助300元（对在重症病房内工作的医护人员，按实际工作天数的1.5倍计算）；对其他按照当地政府统一部署，卫生健康、中医药、疾控部门调派或者医疗卫生机构要求参与疫情防控救治的相关医务人员，每人每天补助200元。经各医疗卫生单位按月申报，区委组织部、区财政局、区卫健局三部门联审，2022年12月7日至2023年3月31日，临时性工作补助符合条件共793人，发放补助金额247.015万元。2022年底区政府以疫情防控经费的形式予以拨付了人员补助经费400万元，医院已于2023年5月工资支付在编职工、备案制职工2022年上半年和2023年1—5月基础月绩效7584786元。

第2条建议“强化健康服务”办理情况

全面加强医务人员培训，全力备足备好口罩、隔离衣、防护面屏等防护用品。密切关注医务人员健康状况和感染情况，及时发放“健康礼包”“治疗礼包”，对出现重症体征的开通绿色就医通道。安排酒店、宾馆等固定场所，配备基本生活用品，提供便利就餐服务，采取专车“点对点”接送，做好医务人员闭环管理和通勤保障。协调组织、工会、妇联等部门，对在阳性诊疗区工作的“双医”家庭、患有重大疾病或感染新冠病毒的医务人员，给予一次性慰问补助。

第3条建议“维护身心健康”办理情况

做好医务人员梯队储备，动态优化调整医务人员编组、医疗力量配备与工作班次。综合工作时长、工作岗位等情况，错峰安排不少于5天的带薪休假（不含公休和法定节假日，不计入带薪年休假天数）。开设心理健康讲座、心理服务热线等，加强医务人员心理干预，组织免费健康体检，确保医务人员身心健康。

第4条建议“建立激励机制”办理情况

一是对在新冠病毒感染防控救治工作中表现突出且获得嘉奖及以上奖励或县级以上表彰的医务人员，在职称评审中优先申报、优先参评，岗位聘任不受本单位岗位结构比例限制。表彰事业单位专业技术人员记功3人、先进个人18人、嘉奖13人，落实职称晋升5人，申报参评高级专业技术职称5人，均不受岗位职数限制。二是建立编外医务人员保障机制。对表现突出的、获得省部级以上奖励的公立医院备案人员及其他医疗卫生机构编外医务人员，可按规定予以直接聘用或组织专项招聘，参加其他事业单位公开招聘的，同等条件下优先聘用。2023年6月至7月分批次对沙坡头区人民医院195名编外聘用人员进行理论闭卷考试，按成绩由高到低排序登记为备案人员。备案人员同在编人员享受同等工资福利、社会保险和退休待遇，其招聘、竞聘、考核培训、奖惩、人事争议处置等均执行事业单位人事管理制度，实行统一的人事管理政策，统一人事档案管理。

中卫市沙坡头区卫生健康局   

2023年8月10日        

（此件公开发布  联系人：张梦宇  联系电话：0955-7988665）