附件2

沙坡头区人民政府办公室“谁执法谁普法”

责任制考核评价办法

一、考核对象

沙坡头区政府办全体干部职工

二、考核原则

考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。

考核内容

对干部职工学法情况的考核，全年集中学法不得少于6次，学法笔记不得少于一万字，将学法用法情况列入干部年度评优评先重要内容。

四、组织领导

考核工作由区政府办公室普法领导小组办公室组织实施，由办公室主任安排，分管副主任及普法专干具体落实考核任务。