附件2

2022年沙坡头区高素质农民培育工程项目

绩效考核实施方案

为进一步提升高素质农民培育工程项目实施效果和资金使用效益，确保项目目标有效落实，建立以结果为导向的激励约束机制，现就2022年高素质农民培育工程项目绩效考评工作制定如下方案。

一、考核评价的对象与指标

依据农业农村厅高素质农民培育工程项目有关要求，对各培训学校（新高素质农民培训）实行绩效考核。考核指标设立一级指标、二级指标和三级指标，重点考核计划推进和完成、项目管理和运行、实施效果等情况。

二、评价考核方法

评价工作分两个层面，一是由区农业农村局对各实施项目的培训学校进行绩效考核。制定绩效考核指标评价体系，对实施单位进行检查和考核，形成项目实施绩效评价报告。二是各培训学校根据自身情况，进行自评。形成自评报告，报区农业农村局，由区农业农村局组织检查复核。综合各项指标完成情况得出评估结果，形成总体成评价报告，上报自治区农业农村厅。具体工作分为三个阶段：

（一）项目培训学校自评。各培训学校按照区农业农村局绩效考核要求，对照评价考核内容、具体指标等，对照项目绩效评价指标体系的每一项指标，开展自评绩效考评，并按评价要求逐项进行打分，作出自评绩效评价报告。

（二）检查复核。区农业农村局采取资料审查与实地复核相结合的方式，对各培训学校的自评绩效评价报告进行检查复核。

1.资料审查。组织有关专家对各培训学校报送的自评绩效评价报告、证明材料进行核实，对自评绩效评价分数进行审核。

2.实地复核。组织相关专家组成评价考核组，采取随机抽查的方式进行实地考核，对培训学校的自评绩效评价分数和评价报告进行复核。

（三）综合评价。根据检查复核情况，对培训学校自评绩效评价进行综合评价，按照优秀、良好、一般、较差四个档次，汇总形成评价报告，提交自治区农业农村厅，并作为下一年委托项目的依据。

三、进度安排

2022年11月1日前，各培训学校完成自评或项目延伸绩效评价工作，报送自评报告及项目总结。

2022年11月10日前，区农业农村局组织资料审查和实地复核。

2022年12月20日前，完成项目工作总结和绩效评价报告，上报自治区农业农村厅。

四、结果应用

区农业农村局将参照自治区农业农村厅的有关做法，对评价优秀培训学校给予通报表扬，将评价不合格培训学校上报农业农村厅，建议取消农民田间学校培训及基地资格，并适当延迟支付项目资金，直至项目整改合格。

五、有关要求

一是加强组织领导。由区农业农村局牵头，局项目办、农业综合执法大队、农业技术推广服务中心、畜牧水产技术推广服务中心、农业农村综合建设服务中心及各乡镇做好相应指导、各培训学校及基地协同推进绩效管理有力有序有效开展。

二是严格绩效考核。各培训学校结合自身实际，按照绩效管理考核方案和指标体系，严格开展绩效管理考核，切实保证绩效管理工作顺利推进。

三是加强监督检查。区农业农村局将适时组织开展重点抽查，对发现的问题责成有关单位限期整改，确保项目切实发挥实效。