中卫市着手落实“4050”就业困难人员社保补贴
发表日期：
2020-06-02
作者：
来源：
中卫日报
5月29日，市就业创业和人才服务中心对我市两县一区和沙坡头区各乡镇、社区经办人员、小微企业代表进行培训，就2019年度“4050”就业困难人员社保补贴政策进行解读，确保每一位符合条件的人员应知尽享。
就业困难人员社会保险补贴是稳就业政策的重要组成部分，是促进就业困难人员就业、维护社会稳定的重要举措。据悉，为确保2019年度“4050”就业困难人员社保补贴及时发放，从6月1日至6月30日，全市符合条件的人员都可申报社保补贴，各乡镇、社区将于7月1日开始将申报信息汇总上报市就创中心。
从社保补贴范围和补贴对象看，凡具有我市居民户籍，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式就业，且于上年12月31日前以灵活就业人员身份进行就业登记，并自行缴纳上年度城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费的“4050”就业困难人员（男50周岁-60周岁，女40周岁一50周岁)均符合条件。
从就业困难人员社保补贴期限看，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员社保补贴年限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。同时，对就业困难人员享受社保补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限为2020年1月1日至12月31日（在2019年底已享受就业困难人员养老保险待遇期满且2020年仍未实现稳定就业的，可在2021年继续申报2020年度就业困难人员社会保险补贴)。此外，由于其他原因暂时停缴社会保险费，后又以灵活就业人员身份续缴企业职工基本养老、城镇职工基本医疗保险的就业困难人员，可继续享受社保补贴，补贴年限前后累计不得超过3个自然年度。
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